Reggio, intesa tra Castore e i sindacati: avanti con il dialogo per la tutela dei lavoratori

Il 16 giugno scorso, presso la sede di Castore, si è svolto un importante incontro tra le organizzazioni sindacali e il Consiglio di amministrazione della società, segnando un passo concreto verso la crescita e lo sviluppo del territorio. Questo momento di confronto, nato dall’applicazione del recente contratto integrativo aziendale, ha visto le parti impegnate ad armonizzare le situazioni lavorative presenti in azienda, con l’obiettivo di rafforzare il legame tra impresa e comunità locale.

Durante l’incontro, è stata affrontata la questione dei livelli contrattuali dei lavoratori, molti dei quali – nel tempo – hanno assunto mansioni diverse rispetto all’inquadramento originario. In particolare, è stato condiviso il passaggio di diversi dipendenti dal primo al secondo livello, a riconoscimento delle competenze maturate. Un’iniziativa che testimonia l’impegno di Castore nel valorizzare il personale e nel costruire un ambiente di lavoro più equo e motivante.

Le parti hanno già programmato ulteriori incontri per i prossimi mesi, con l’obiettivo di proseguire il lavoro di armonizzazione e rafforzare ulteriormente il ruolo dell’azienda come motore di sviluppo locale. Castore si propone così come un esempio concreto di come il dialogo tra impresa e sindacati possa contribuire a costruire un territorio più forte, capace di offrire servizi di qualità ai cittadini e creare nuove opportunità occupazionali.

Il percorso intrapreso dimostra che, attraverso il confronto e la collaborazione, è possibile promuovere una crescita sostenibile e condivisa, portando benefici tangibili sia alle aziende che alle comunità che le ospitano.