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Reggio, al via i concorsi al Comune. Pubblicati i bandi per 126 profili professionali

Sono richiesti un diploma o una laurea per partecipare. È possibile inoltrare la domanda entro il 21, 26 o 30 Giugno 2023

Reggio, al via i concorsi al Comune. Pubblicati i bandi per 126 profili professionali

Il Comune di Reggio Calabria ha pubblicato sette nuovi bandi per Amministrativi, Contabili, Assistenti Sociali, Tecnici e Polizia Municipale: i posti sono in totale 126 ed sono richiesti un diploma o una laurea per partecipare. È possibile inoltrare la domanda entro il 21, 26 o 30 Giugno 2023, a seconda del profilo.
Sul portale “Amministrazione Trasparente” del Comune di Reggio Calabria e sul portale del reclutamento “inPa” del Dipartimento della Funzione Pubblica i bandi per i concorsi per la selezione di personale a tempo pieno ed indeterminato dell’Ente.

In particolare questa prima selezione riguarda complessivamente:

22 istruttori amministrativi, area degli istruttori (ex Cat.C)
8 funzionari contabili, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex Cat. D)
8 funzionari tecnici, area dei funzionari dell’elevata qualificazione (ex Cat.D)
12 funzionari amministrativi, area dei funzionari dell’elevata qualificazione (ex Cat.D)
11 assistenti sociali, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex Cat.D)
14 istruttori contabili, area degli istruttori (ex Cat.C)
18 agenti di Polizia Municipale, area degli istruttori (ex Cat.C)
18 istruttori tecnici-geometri – area degli istruttori (ex CAT. C)
1 psicologo, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex Cat. D)
2 giornalisti, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex Cat. D)
12 operatori esperti servizi amministrativo-informatici area operatori esperti
I Bandi nonchè ogni avviso correlato alle procedure concorsuali sono disponibili nella sezione “Amministrazione Trasparente” e sull’apposita sezione del portale “inPa” del Dipartimento della Funzione Pubblica.

Qual è il titolo di studio richiesto?

Per partecipare al concorso, occorre soddisfare i requisiti generali di accesso ai bandi pubblici, come la maggiore età e la cittadinanza italiana.

Inoltre, i titoli di studio ammessi variano in base al profilo:
– istruttori amministrativi: qualsiasi diploma;
– assistenti sociali: laurea o diploma in servizio sociale e abilitazione alla professione di assistente sociale;
– funzionari tecnici: lauree triennali, specialistiche o magistrali indicate nel bando;
– funzionario amministrativo: qualsiasi titolo di laurea;
– funzionari contabili: lauree triennali, specialistiche o magistrali indicate nel bando;
– istruttori contabili: diploma di ragioneria, commerciale, marketing o economico;
– polizia municipale: qualsiasi diploma e essere in possesso di abilitazione alla guida di motoveicoli patente A/2 ovvero patente A3 ovvero patente A o B rilasciata in data anteriore al 25.4.1988, in corso di validità senza limitazioni, ad eccezione del codice 01 (obbligo di enti);
– istruttori tecnici: diploma di istruzione tecnica – indirizzo costruzioni ambiente e territorio.

Le modalità di partecipazione avverranno esclusivamente per via telematica tramite il portale “inPa” del Dipartimento della Funzione Pubblica.
Per i requisiti di ammissione si consiglia di consultare il singolo bando di proprio interesse.

Come si articola il concorso?

Il concorso prevede per tutti i profili:
– eventuale prova preselettiva;
– prova scritta;
– prova orale.

Quali sono le materie della prova scritta?

Le prove prevedono la verifica di materie specifiche per ogni profilo, indicate nell’articolo 1 dei rispettivi bandi.

Le materie comuni a più profili sono:
– Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.);
– Elementi di contabilità pubblica e contabilità armonizzata;
– Codice di comportamento dei dipendenti pubblici ai sensi del D.P.R. n. 62/2013 s.m.i. e riferimenti ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
– Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento alle norme che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo;
– Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 165/2001 s.m.i.);
– Legislazione relativa ai contratti pubblici (Codice dei Contratti Pubblici e procedure per l’acquisto di beni e servizi sul mercato elettronico e convenzioni CONSIP);
– Buona conoscenza della lingua inglese;
– Conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

“Bandi di concorso” – sezione “Amministrazione Trasparente”

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