Rappresentanza e tutela dei lavoratori, sindacato puro e niente politica: questo è il loro motto. I candidati CISL hanno chiaro l’obiettivo da perseguire ponendo al centro diritti e istanze del personale da rivendicare sul tavolo delle trattative con l’amministrazione, nei contratti decentrati e sui luoghi di lavoro.

Il programma prevede inoltre: un maggiore coinvolgimento e partecipazione del personale in tutte le decisioni; un miglioramento  delle strutture con riguardo anche alle postazioni individuali; indicazioni di concorsi per incrementare l’esiguo numero di dipendenti e volgere anche lo sguardo verso i giovani  disoccupati in cerca di lavoro stabile e a rischio emigrazione.